私ってとってもがんばっているぞ!
と、自分をもっと褒めてください。
コーチングをしていると
自分の問題点ばかり探して
できているところを承認できない人って
結構いるなって思います。
そういうひとは、ひとから褒められても
「別に・・・」って感じでさめているので
こちらも褒めがいがなく、ちょっとさみしいです(爆)
「自己承認が足りませんね。」というフィードバックに
「はっ」としたひと。
今日からねぎらいタイム入れましょう。
すごく大事なことです。
今日はこちらの質問はいかがでしょうか?
今日は何ができましたか?
と、自分をもっと褒めてください。
コーチングをしていると
自分の問題点ばかり探して
できているところを承認できない人って
結構いるなって思います。
そういうひとは、ひとから褒められても
「別に・・・」って感じでさめているので
こちらも褒めがいがなく、ちょっとさみしいです(爆)
「自己承認が足りませんね。」というフィードバックに
「はっ」としたひと。
今日からねぎらいタイム入れましょう。
すごく大事なことです。

今日は何ができましたか?
コメント
コメント一覧 (4)
あれから1年・・・
自分へのねぎらいが人へのねぎらいに繋がるのだと感じられるようになりました!
いつもありがとうございます♪
堀口さんのブログを見て、自分を褒めよう!と素直に思えたことが、とりあえず今日の褒められる部分ですね。
ねぎらいは、やはり大切でしたね!
お役にたてましてよかったです!
やったこと、できたことなど
途中経過を認めることが「ねぎらい」
になるので褒めるより簡単です!