今朝、コーチングを２つしておりました。

「自分の立ち位置はどこですか？」っていうコーチングでした。

クライアントさんのブログにも書いていらっしゃるので、

ご覧ください。


目標をたてて、どんどん進むタイプと、

自分のテーマで進んでいくタイプとありますが、

私は、後者なのですが、



自分のテーマ＝自分の力が発揮されやすいポジション


というのを明確にしています。



私は、リーダーシップを発揮することを、小学生の頃からやっていました。


学級委員、班長（ナツカシィ！）、委員長など。


そして、大学時代のサークルでは「裏の幹事長」と呼ばれ、


で、社会人になってから、マックで、40名から70名のアルバイトを束ねる


マネージャーを経験して、アパレルでは、店長をしていました。



楽しいんですよね。そういう場所が。



誰かの作った輪に入るよりも、


誰も作っていなかった輪を自分で作って、


自分の輪の中に集まれ！っていうタイプです。



でも、考え方としては、自分は輪の中心ではないくらいが、

ちょうどいい感じです。（微妙なヒトだなぁ）



そう、ヒトを生かすことをしたいのです。



実は、リーダーとか、いいながら、できばえは、みんなのお陰。


っていうのが、一番いいですね。



もし、今自分を発揮できにくい環境にいるのならば、


子供のころからとってきた、自分の位置のたな卸しを


するのもいいですよ。



【今日の毎日がメッセージ】

いつもとっている、小田真嘉さんのメルマガから

すばらしい名言を！


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　他人に期待していると不満を感じる。

　　自分に期待していると出番に感じる

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ん、そうそう！！！