先日、コーチのコーチをしているときに、

私のコーチングとは?っていう話になりました。


コーチングのときの、質問の質。って凄く重要だと思っています。

これは、コーチングの本を読んだからと言って、

できるわけでなく、コーチングのセミナーを受けたからできるのではなく、、、


やっぱり、実践で、質問をしたときの、クライアントさんの反応で、

質問の質は、向上していくモノだと思います。



質問は、さておき、聞くという姿勢がとっても重要で、


聞く視点をどこに置くか?というところが、


私のコーチングの、こだわりの部分です。



私は、


,修凌佑旅佑方の傾向をしっかりとさぐります。


△發掘△錣燭靴、リーダーだとしたら、この人を、どのような

適材適所に置くのか?という視点で話を聞いています。


面接官みたいですね。(笑)




「聞く」って上手にできますか?



聞くには、単純に聞くんです。



そして、聞いたことに対して、ただ、どう感じたのか?



話すんです。



やってみてください!



【今日の毎日がメッセージ

日本語でリラックス。

英語だと、relaxed

肩の力を抜いた、がんばっていない、ゆとりのある感じ。